Уровень безработицы среди выпускников компьютерных и информационных специальностей в США достиг 7,1%. Такой вывод содержится в анализе агентства Associated Press, которое отслеживало данные о трудоустройстве недавних дипломированных специалистов в сфере информатики.
Эта цифра заметно выше среднего показателя по молодёжному рынку труда и отражает изменение ситуации в отрасли, которую несколько лет назад называли одной из самых перспективных. Расширение найма в крупных технологических компаниях, ранее компенсировавшее сезонные спады, в последний год замедлилось: ряд организаций сократил штаты, заморозил набор и пересмотрел планы на стажёров.
Одновременно на рынок выходит всё больше специалистов. Ежегодный выпуск IT-специальностей остаётся высоким, а конкуренция за ограниченное число вакансий усиливается. Часть позиций, которые раньше отдавались начинающим разработчикам, теперь закрывается внутри команд, где действующие сотрудники берут на себя задачи, ранее решавшиеся младшими специалистами.
Развитие генеративного искусственного интеллекта также меняет требования к кадрам. Рабодатели всё чаще ищут специалистов, способных работать с новыми инструментами автоматизации, а не только писать стандартный код. Это повышает планку для выпускников, чьи программы обучения не успели адаптироваться к новым реалиям. Вузы и колледжи начинают вводить в учебные планы курсы по работе с большими языковыми моделями и смежными технологиями, однако перестройка образовательных программ занимает несколько лет.
По наблюдениям аналитиков, наиболее устойчивы на рынке выпускники с практическим опытом — участники хакатонов, авторы открытых проектов, прошедшие стажировки. Специалисты с узкой технической подготовкой в областях облачных вычислений, кибербезопасности и работы с данными находят работу быстрее, чем их сверстники с общим профилем.
Спад в найме не означает исчезновения спроса на IT-кадры в целом: меняется его структура. Компании перераспределяют бюджеты в сторону интеграции искусственного интеллекта в существующие продукты и сервисов, что создаёт новые ниши для специалистов соответствующей квалификации.
