31 октября 2026 года Supercell провела трансляцию Brawl Talk, в которой раскрыла планы по развитию Brawl Stars на ближайшие сезоны. В отличие от стандартного формата, где обычно анонсируют два сезона, разработчики подготовили расширенную программу из-за предстоящего праздничного периода. Игроки узнали о грядущих изменениях в соревновательном режиме, пополнении состава бойцов и деталях зимнего ивента.
Особое внимание уделяется переработке режима Рейтинга (Ranked). Разработчики отмечают, что текущая система вызывает раздражение у части аудитории, особенно когда игроки теряют очки ради выполнения заданий Боевого пропуска. Цель обновления — сделать режим доступным для всех уровней мастерства, сохраняя при этом его привлекательность для самых преданных конкурентных игроков. Новые настройки должны обеспечить более сбалансированный опыт прогрессии по лестнице рейтинга.
Состав участников игры пополнится тремя новыми бойцами. Каждый из них будет доступен для получения в течение одного из следующих трех сезонов. Точные имена и характеристики новых персонажей не были детализированы в кратком анонсе, однако подтверждено, что они станут частью будущих сезонных предложений.
Зимний период 2026 года пройдет под эгидой события Brawlidays. Игрокам будут доступны уникальные скины Боевого пропуска, а также специфические игровые режимы. Среди возможных форматов упоминаются бои с боссами или другие нестандартные механики, призванные создать праздничную атмосферу.
Напомним, предыдущая трансляция состоялась в конце августа 2026 года. Тогда были представлены сезоны «Back to School» и «Brawloween». В рамках этих событий появились бойцы Космо (робот с орбитальными снарядами) и Винс (бросает кофейными кружками), а также прошло коллаборационное событие с Duolingo. С тех пор игра также пережила крупные киберспортивные турниры.
Важной вехой календаря станет Чемпионат мира 2026. Финальная стадия турнира пройдет в Токио, Япония, с 20 по 22 ноября. Перед этим состоятся квалификации последнего шанса, где две команды получат путевки на главный этап.
