Сеть отелей Marriott International подтвердила сокращение корпоративных должностей. Реструктуризация носит глобальный характер, но не касается сотрудников отелей — речь идёт только об офисном персонале компании.
Компания не раскрыла масштабов сокращений и не назвала конкретные подразделения, которые затронет реструктуризация. Известно лишь, что изменения коснутся корпоративного аппарата по всему миру.
Часть работников, чьи должности будут упразднены, получат возможность перевестись на другие позиции: Marriott сообщила, что параллельно с сокращениями публикует новые вакансии внутри компании, и некоторые затронутые сотрудники могут занять эти роли.
О причинах реорганизации в кратком сообщении не говорилось. Компания ограничилась формальным подтверждением самого факта оптимизации офисного штата и условия, при которых часть сотрудников сохранит место в структуре.
Сокращения в корпоративном сегменте при сохранении операционного персонала — типичная модель реорганизаций для крупных гостиничных групп:_mgmt- и офисные функции централизуются или автоматизируются, тогда как работа на объектах не прерывается. Marriott, одна из крупнейших гостиничных сетей мира, таким образом подчёркивает, что работа самих отелей продолжится в обычном режиме.
Какие именно офисные направления попадут под сокращения и когда процесс завершится, компания пока не уточнила.
