NEC официально объявила о создании нового бизнес‑подразделения – Corporate AI & Workforce Division – 1 августа. В подразделении работают исключительно искусственные агенты, которые выполняют сложные аналитические задачи, координируют работу других ИИ‑агентов и предоставляют отчёты человеческим руководителям.
Главная цель проекта – разгрузить сотрудников от рутинных интеллектуальных операций, позволяя им сосредоточиться на стратегическом планировании, креативных решениях и окончательных решениях. По словам представителей компании, такой подход повышает эффективность процессов и ускоряет принятие решений.
Особое внимание в новом подразделении уделяется вопросам управления персоналом ИИ. Для «сотрудников» разработаны собственные HR‑процедуры, включая регулярные проверки уровня стресса и психологического состояния. Специалисты по человеческим ресурсам контролируют нагрузку на ИИ‑агентов, чтобы предотвратить перегрузки и обеспечить стабильную работу системы.
Подразделение уже демонстрирует работу своих агентов в нескольких пилотных проектах, где они анализируют большие объёмы данных, формируют рекомендации и управляют другими ИИ‑модулями. Руководство NEC планирует расширять функционал подразделения, интегрируя его в более широкие бизнес‑процессы компании.
