Новое исследование выявило, что страх перед развитием искусственного интеллекта (ИИ) и его влиянием на рабочие места приводит к негативным последствиям в поведении сотрудников. Согласно полученным данным, неуверенность в завтрашнем дне, связанная с ИИ, заставляет работников проявлять недобросовестность, опаздывать на работу и даже присваивать чужие вещи.
Исследование, проведённое среди офисных работников, показало, что чем больше сотрудники обеспокоены тем, что их рабочие места могут быть заменены ИИ, тем более вероятно их участие в нежелательном поведении. Это включает в себя снижение производительности, пропуск сроков, а также неэтичные поступки по отношению к коллегам.
Авторы исследования отмечают, что подобные поведенческие изменения могут быть связаны с чувством несправедливости или безысходности, которое испытывают работники, опасаясь потери работы. В результате они могут неосознанно или сознательно искать способы «компенсировать» свою тревогу, даже если это вредит рабочему процессу и отношениям в коллективе.
Полученные результаты подчёркивают важность управления изменениями на рабочем месте, особенно в условиях стремительного развития технологий. Компании, внедряющие или планирующие внедрение ИИ, должны уделять внимание не только техническим аспектам, но и психологическому состоянию своих сотрудников, предлагая им поддержку и возможности для переобучения, чтобы снизить уровень тревожности и сохранить продуктивную рабочую атмосферу.
