Руководители музыкальной индустрии Нэшвилла Майк Систад и Эвин Масто Джонстон покинули свои должности в ASCAP. Оба назвали этот шаг неожиданным.
Систад проработал в компании 25 лет. В 2019 году он был повышен до вице-президента по работе с членами ASCAP в Нэшвилле. В ASCAP он пришел в 2001 году на должность креативного директора в команде по работе с членами организации в Нэшвилле.
«Я горжусь нашей командой в Нэшвилле и своими более чем 25 годами работы в ASCAP. Мое сердце всегда будет с авторами песен и музыкантами, которые придают этому городу голос. Спасибо Конни Брэдли за то, что пригласила меня в ASCAP, и всем моим друзьям в нашем музыкальном сообществе Нэшвилла. Я с нетерпением жду следующей главы и скоро увидимся», — заявил Систад.
Джонстон проработала в ASCAP почти 15 лет, присоединившись к компании в 2012 году. Последней её должностью была позиция помощника вице-президента в офисе ASCAP в Нэшвилле. За время работы она координировала выступления авторов песен — членов ASCAP на таких площадках, как Americana Music Fest, Pilgrimage Music & Cultural Festival и 30A Songwriters Festival, а также организовывала авторские лагеря и шоукейсы.
«Я испытываю глубокое уважение, любовь и огромную благодарность за каждый опыт и воспоминание, связанные с моими почти 15 годами в ASCAP. Нэшвилл — мой дом, музыка — огромная часть того, кто я есть, и я с нетерпением жду возможности продолжать отстаивать интересы авторов песен, издателей и всех творческих людей в этом городе, который я так люблю», — сказала Джонстон.
Billboard обратился в ASCAP за комментарием по поводу ухода руководителей.
